Des réunions respectueuses des ressources au Parkhotel Landau
Des journées avec des responsabilités.
Le Parkhotel a obtenu une note de 86 % attribuée par InfraCert dans le cadre du système GreenSign. Cette évaluation porte sur des critères environnementaux, sociaux et économiques.
Nous travaillons :
Avec des concepts bien pensés.
Une cuisine principalement régionale.
Des normes certifiées.
Nous veillons à ce que ton réunion soit une réussite.
Et qu’elle laisse un bon souvenir.
Pour toi. Ton équipe. Notre avenir commun.
Notre score GreenSign : 86%.
Testé. Certifié. Validé.
Et pourtant, pour nous, c'est bien plus qu'un simple label.
Pourquoi ?
Parce que cela montre que notre vision d'entreprise est la bonne voie à suivre.
Chez nous, les mesures de développement durable ne sont pas un simple supplément. Ce n'est pas un joli accessoire.
Elles font partie de notre quotidien.
Elles reflètent notre état d'esprit.
ressources.
Utiliser consciemment.
Nous misons sur la responsabilité.
Dans tous les domaines.
De nombreux processus liés à l'organisation de conférences visent à réduire la consommation de matériaux et d'énergie ainsi que la production de déchets.
- Une pause-café sans en-cas emballés individuellement.
- Gestion des réunions sans papier : les offres, les programmes et les autres documents organisationnels sont principalement créés et traités sous forme numérique.
- Des bouteilles réutilisables plutôt que des bouteilles à usage uniqueUn bar à eau avec des bouteilles rechargeables pour les participants à nos séminaires.
- Nous surveillons notre consommation d'électricité : les données de consommation sont relevées chaque mois et analysées régulièrement. Cela nous permet de suivre l'évolution de la situation et de planifier de nouvelles mesures en nous appuyant sur des données fiables.
Des petits détails qui montrent :
Nous ne le faisons pas "n'importe comment".
Mais de tout cœur.
FAQ.
Réunir de manière durable.
mesures en faveur du développement durable
Rendre visible.
Notre responsable du développement durable, Tillmann, résume bien la situation :
« Nous ne voulons pas seulement prendre des mesures nous-mêmes, mais aussi montrer l'exemple. Chaque jour, nous touchons des dizaines de personnes que nous pouvons inspirer par nos actions. C'est là notre plus grande responsabilité – et en même temps notre plus grande chance. »